Conseil et défense en droit du travail

Avocate depuis 10 ans, j'ai choisi de consacrer l'essentiel de mon activité professionnelle au droit du travail.

Riche et en constante évolution, le droit du travail est complexe et nécessite une vigilance permanente qui nous impose un suivi quotidien de l'actualité législative et judiciaire.

Si l'accès à l'information est aujourd'hui facilité, le recours à l'avocat reste en effet incontournable pour comprendre les droits et les obligations des salariés et des employeurs, dans un environnement juridique en constante mutation.

Diplômée et soumise à une déontologie stricte, mon premier engagement  vis-à-vis de mes clients est celui de la compétence

Je n'accepte pas de dossier pour lequel je ne suis pas compétente et qualifiée.

Mes conseils sont justifiés par une analyse du droit en vigueur, de la jurisprudence des tribunaux et par la connaissance acquise au cours de mon expérience professionnelle.

Choisir la profession d'avocat, c'est également faire le choix de la défense.

Investie et combattante, je prends l'engagement de vous défendre avec toute ma force de conviction et tous les moyens nécessaires.

Vous vous estimez injustement accusé, vous souhaitez obtenir une réparation ou une indemnisation des préjudices que vous estimez avoir subi ou, tout simplement, trouver la meilleure solution pour sortir d'un conflit, c'est le sens de mon action, au service de vos intérêts.

 

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Nos actualités

Beaucoup de choses ont été dites sur la loi travail avant même son entrée en vigueur et dans les semaines lui ont suivi sa promulgation.

Cette loi composée de 223 articles et d'une centaine de pages nécessitera plus de 127 décrets d'application ce qui devrait différer son application générale, d'autant que certains syndicats ont annoncé qu’ils batailleraient fermes contre certains de ces décrets.

De nombreux domaines du droit du travail sont concernés ; les plus médiatisés concernent bien entendu les nouvelles règles de la négociation collective, mais de nombreuses dispositions touchent la vie des salariés et des entreprises.

 

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Parce que les problématiques que rencontrent employeurs et salariés débordent largement le seul champ du droit du travail, qu'il s'agisse par exemple de concurrence entre entreprises, des enjeux liés aux créations et innovations de salariés ou  des situations de cumuls de qualité de mandataires de société et de salariés,  le Cabinet eTG Avocats s'appuie sur des connaissances transversales et sur une formation volontairement généraliste pour répondre aux différents besoins de ses clients et les appréhender dans leur globalité.

Le Cabinet travaille également en réseau avec des avocats experts dans leur domaine de compétence pour garantir une parfaite sécurité juridique dans les réponses apportées aux clients et s'adjoindre ainsi de nouvelles compétences, notamment :

- dans le domaine des affaires (création et succession d'entreprises, baux commerciaux, marques, brevets, secrétariat juridique de sociétés)

- des procédures collectives (sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire)

- de l'immobilier (construction, urbanisme, copropriété et contentieux locatifs)

- et des personnes (famille, succession, droit pénal).

 

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